Naujienų archyvas

Advokatų kontoros „Devyžis ir partneriai WILL“ teisininkas Paulius Docka, ateityje įžvelgia didelę įmonių vadovų kaitą. „Logika tokia –kokius septynis metus truko pakilimas, įmonės džiaugėsi didelėmis apyvartomis, dauguma akcininkų manydavo uždirbantys pakankamai, kad galėtų pasitraukti iš aktyvaus verslo valdymo ir pasisamdyti profesionalius specialistus. Dabar, kai pelnai ir apyvartos mažėja, visi sukrunta, pamato, kad tie profesionalūs specialistai brangiai kainuoja ir neretai patys grįžta prie įmonės vairo“, - apie naujas tendencijas kalba P. Docka.

Teisininkas, susiduriantis su įmonių bankroto bylomis, pusiau juokais, pusiau rimtai kalba, kad tokiuose procesuose reikšmės turi ir nacionaliniai papročiai: „Kitas dalykas yra lietuvių mėgstamas žaidimas „ieškok kaltų“. Akcininkai ieškos priežasčių, kodėl verslas ėmė strigti, o mūsų įstatyminė bazė yra tokia, kad už viską atsakingas įmonės vadovas – ar tai būtų generalinis direktorius, ar koks kitaip vadinamas postas. Jo atsakomybė prieš akcininkus, bendrovę – absoliuti“, - aiškina P. Docka.

Teisininkas spėja, kad akcininkai pradės klausinėti vadovų, kaip buvo ruošiamasi krizei. „Daug kas turėjo didelių lūkesčių, tikėjosi pelnų, o kai lūkesčiai nesipildo...“, - apie kaltų ieškojimą kalba P. Docka.

Jo žiniomis, šalyje buvo nemažai atvejų, kai įmonės direktorius įsiteigdavo tokia pat veikla užsiimančią įmonę ir tokiu būdu pakenkdavo savo vadovaujamai įmonei, o kai kuriais atvejais ir „išsivesdavo“ į ją visą klientūrą ir net darbuotojus. „Vien Vilniaus apygardos teisme tokio pobūdžio bylų dabar apie 20“, - įžvalgomis dalijosi teisininkas.

Pasak P. Dockos, Vakarų Europoje tarp akcininkų pasidarė populiaru samdyti teisininkus, auditorius, kurie patikrintų įmonės veiklą. „Ar sąžiningai elgėsi, valdė, ar nepirko paslaugų per didelėmis kainomis“, - galimus pažeidimus vardija teisininkas.

Kalbėdamas apie tokias priežastis skubiai keisti įmonės vadovus, P. Docka pridūrė: „Tie (akcininkai), kurie jau pasitikrino, vaikšto nustebę, tikrai nemaloniai nustebę...“

Mažai tikėtina, kad net ir sunkiausiais ateinančių metų momentais į darbo biržų langelius ims belstis aukščiausio lygio vadovai, bet pokyčių įmonių valdymuose bus – ir dėl galimai nelegalios veiklos, ir dėl akcininkų veiksmų, o kartais, tikėkimės, ir dėl žmonių siekio užsiimti jiems įdomia veikla.

Visą straisnį skaitykite Alfa puslapyje.