Naujienų archyvas

Naujienų archyvas

2009 03 25
Paprastesnį darbuotojų atleidimą siūloma numatyti kolektyvinėse sutartyse

Advokatų kontoros „Devyžis ir partneriai WILL“ advokatas Marius Devyžis mano, kad leidžiant liberalizuoti darbo santykius tik kolektyvinėmis sutartimis „tam tikra prasme darbdaviai stumiami į kampą ir verčiami skatinti dirbtinai kurti ir stiprinti profesines sąjungas įmonėse“.

„Tai profsąjungoms duotų daugiau ginkluotės prieš darbdavius. Pavyzdžiui, tokių lengvų šaudmenų kaip „jei nepadidinsite keliems darbuotojams algos, mes nepasirašysime sutarties, kurioje numatytas lengvesnis atleidimas“. Žinoma, gerai, kad suteikiamos tam tikros galimybės, lengvinančios darbdavių dalią tokiu sunkiu verslui metu. Tačiau mano nuomone, verta nepamiršti ir grėsmės, kad toks „forsuotas“ skatinimas steigti profsąjungas ir darbo tarybas gali pastūmėti jų postus užimti garsiau, bet nebūtinai konstruktyviau šnekantiems. O tokiu atveju darbdavių situacija tikrai būtų nepavydėtina“, – savo nuomonę dėstė advokatas.

Visą publikaciją rasite DELFI puslapyje.